Bank Al Maghrib recrute les profils suivants:
-Charge de communication institutionnelle.
-Traducteurs.
-Gestionnaire projets immobiliers.
-Ingénieur sécurité informatique
-Ingénieur(s) études et développements.
-Chef de projets informatiques.
Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.
Missions fondamentales:
- Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie.
- Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix.
- Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle.
- Gérer les réserves de change du pays.
- Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement.
- Contribuer au maintien de la stabilité financière.
- Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement.
Autres missions:
- Conseiller financier du Gouvernement.
- Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger.
- Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières.
Politique RH:
En tant qu’employeur responsable, Al-Maghrib Bank s’engage pour le développement professionnel de ses collaborateurs, l’amélioration de leurs performances et leur bien-être.
Notre politique de recrutement est conçue pour répondre à l’évolution des besoins de notre métier et au besoin croissant d’expertise de la banque. La politique est centrée sur la spécialisation des ressources et l’attraction de talents spécialisés et à haut potentiel.
Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires au développement des activités d’Al-Maghrib Bank à travers des formes d’apprentissage modernes et diversifiées.
La gestion des carrières est un outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions du métier bancaire, répondre aux attentes des collaborateurs en diversifiant les parcours professionnels et enrichir en permanence les compétences de chacun.
Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.
Bank Al Maghrib recrute Plusieurs Profils
Charge de communication institutionnelle
Rattaché(e) à l’entité DÉPARTEMENT COMMUNICATION, votre mission consiste à contribuer à la mise en œuvre et au développement de la communication institutionnelle de la Banque.
Responsabilités et Activités principales:
Proposer et mettre en œuvre des actions de communication en cohérence avec le plan stratégique de la Banque;
Participer à la réalisation des campagnes de communication institutionnelle et évaluer leur impact;
Rédiger le contenu des supports de communication institutionnelle (plaquettes, dépliants, vidéos, rapports…) et suivre leur réalisation;
Assurer le conseil et l’assistance technique aux entités pour la réalisation des supports de communication institutionnelle;
Rédiger et coordonner les cahiers de charges relatifs aux projets de communication externe de la Banque;
Assurer le suivi des travaux avec les prestataires conformément au calendrier préétabli;
Assurer le traitement et le suivi des insertions et des achats médias;
Participer à l’élaboration et au suivi de la communication digitale de la Banque: amélioration de la visibilité sur les RS, analyse des retombés, rédaction et mise en ligne des posts …
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme Bac+ 5 ou plus (de préférence école de commerce), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans le domaine économique et financier.
Compétences et Qualités:
-Maîtrise parfaite des langues: arabe, français et anglais à l’écrit comme à l’oral;
-Très bonnes capacités en communication écrite et orale;
-Bonnes connaissances de l’environnement bancaire et financier;
-Aptitudes dans la conception de supports institutionnels;
-Esprit d’équipe et aisance relationnelle;
-Sens de la rigueur, de l’organisation et de la réactivité.
Traducteurs
Rattaché(e) à l’entité DÉPARTEMENT COMMUNICATION, votre mission consiste à assurer la traduction des publications et documents de la Banque en arabe et en anglais.
Responsabilités et Activités principales:
Assurer la traduction en arabe et en anglais des documents de la Banque;
Assurer des traductions et des synthèses en français à partir de documents rédigés en anglais;
Contribuer à l’enrichissent et à la mise à jour des outils d’aide à la traduction développés au sein du Service de la Traduction (glossaires, bases de données terminologiques, guides de style, etc.).
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme de traducteur (Bac+5 ou plus), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire de préférence dans le domaine économique et financier.
Compétences et Qualités:
-Maîtrise parfaite des langues: arabe, français et anglais à l’écrit comme à l’oral
-Bonnes connaissances du domaine financier et économique
-Maîtrise du logiciel SDL Trados
-Esprit d’équipe
-Sens de la rigueur et de l’organisation
-Capacité d’adaptation
-Grande capacité d’organisation
Gestionnaire projets immobiliers
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION IMMOBILIER ET LOGISTIQUE, votre mission consiste à assurer le suivi des études et des travaux des projets immobiliers de construction ou d’aménagement et en contrôler la conformité des prestations aux prescriptions du marché, dans le respect du coût et des délais.
Responsabilités et Activités principales:
-Participer à l’élaboration des programmes des projets immobiliers et en étudier la faisabilité;
-Piloter le suivi et l’analyse des différentes phases des études et de réalisation des projets immobiliers;
-Suivre et contrôler sur site la conformité des prestations aux cahiers de charges;
-Assurer la gestion et la coordination des prestataires externes ainsi que les structures de la -Banque appelées à superviser les lots techniques, sécurités…;
-Assurer la gestion administrative, technique et financière des projets immobiliers depuis le démarrage jusqu’aux réceptions;
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état en génie civil ou équivalent (de préférence grande école d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
Compétences et Qualités:
-Solides connaissances en génie civil;
-Maîtrise des techniques de gestion et de maintenance immobilière;
-Sens de la responsabilité et de la rigueur (respect des délais…);
-Capacités de persuasion et de négociation;
-Bonnes capacités rédactionnelles;
-Maîtrise des outils de gestion de projets (MsProject, Autocad, BIM…) est un atout;
-Connaissances des normes ISO 9001/14001/45001;
-Esprit d’équipe et bon relationnel.
Ingénieur sécurité informatique
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à en la conception et l’implémentation de politiques et mécanismes de sécurité du Système d’information de la Banque et d’assurer l’administration et l’exploitation des solutions de sécurité mises en place
Responsabilités et Activités principales:
-Participer à l’élaboration des politiques de sécurité informatique et à leur mise en œuvre;
-Participer au choix d’architectures et de plateformes de sécurité informatique;
-Contribuer à l’administration, à la supervision et au maintien des équipements et solutions de sécurité;
-Elaborer et analyser les rapports de performance des plateformes de sécurité;
-Assurer une veille continue en matière de sécurité informatique.
Qualifications:
Titulaire d’un Bac + 5 en SI, ou lauréat d’une école d’ingénieurs, vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans le domaine de la sécurité informatique.
Compétences et Qualités:
-Maîtrise des concepts de sécurité informatique;
-Bonnes connaissances en architecture des SI, Cloud Computing et Internet des Objets;
-Bonnes connaissances des réseaux et télécoms;
-Sens de la rigueur;
-Anticipation et réactivité.
Ingénieur(s) etudes et développements
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à réaliser les travaux de conception et de développement des applications informatiques et organiser leur maintenance et leur évolution en fonction des besoins métiers et au regard des évolutions technologiques.
Responsabilités et Activités principales:
-Assurer la conception et le développement de solutions informatiques;
-Assurer le paramétrage des progiciels;
-Apporter un support technique permanent aux utilisateurs des applications;
-Participer aux choix des outils de conception et de développement;
-Veiller à l’application des normes et standards de développement de solutions SI;
-Assurer la formation et le support aux utilisateurs;
-Élaborer et mettre à jour la documentation technique;
-Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications informatiques;
-Assurer une veille technologique en matière de développement.
Qualifications:
Titulaire d’un Bac+5 en système d’information ou équivalent (de préférence diplôme d’ingénieur), une première expérience est souhaitable dans le domaine du développement informatique.
Compétences et Qualités:
-Maîtrise des technologies de développement (J2EE, DotNet, Mobile developement, …)
-Maîtrise des méthodologies de développement informatique
-Connaissance des nouveaux concepts technologiques (API, Blockchain, Data Lake, …)
-Connaissance des nouvelles approches de développement (micro services, containerisation, …)
-Maîtrise de la sécurité applicative
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Chef de projets informatiques
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à assurer la gestion des projets SI de la Banque
Responsabilités et Activités principales:
-Elaborer des études de faisabilité;
-Participer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres;
-Participer aux choix de solutions en collaboration avec le maître d’ouvrage;
-Conduire et mettre en œuvre des projets SI dans le respect de la qualité, des coûts et des délais, conformément à la méthodologie en vigueur à la Banque;
-Gérer la maintenance évolutive et corrective des solutions SI et assurer le suivi des contrats des prestataires y afférents;
-Organiser et veiller à la formation des utilisateurs des solutions SI et au déploiement de celles-ci;
-Encadrer les équipes de maîtrise d’œuvre;
-Assurer la gestion des produits SI, le maintien à jour de la documentation y afférente et le suivi de leur cycle de vie .
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en système d’information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en développement/intégration informatique dont 3 ans en tant que chef de projet. La certification PMP ou équivalent est un atout.
Compétences et Qualités:
-Maîtrise des méthodologies de conduite de projets (classique et agile);
-Maîtrise des technologies de développement (J2EE, DotNet, …);
-Maîtrise des architectures applicatives;
-Maitrise des techniques d’encadrement d’équipes;
-Aisance relationnelle;
-Bonnes capacités rédactionnelles.
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